Helaas is werken voor velen niet een louter verrijkend en probleemloos gegeven. Mensen kunnen de werkdruk niet (meer) aan, slagen er moeilijk in hun werk en gezinsleven te combineren, zien geen uitdaging meer in hun job en zijn toe aan iets nieuws, willen promotie maken binnen hun bedrijf, hebben angst om hun baan te verliezen, willen hun carrière een nieuwe wending geven,...
Met dit soort vragen en problemen kan je naar een loopbaanbegeleider stappen. Deze zal je aanvankelijke vraag verder uitdiepen en door middel van individuele gesprekken, oefeningen en eventueel thuisopdrachten, je een beter beeld bijbrengen van wie je eigenlijk bent, wat je kan en wat je precies wilt. Een dergelijke begeleiding duurt minstens 4 uur, wordt opgesplitst in gesprekken van één tot twee uur en uitgespreid over verschillende weken. Het spreekt voor zich dat de informatie die tijdens het begeleidingsproces aan de loopbaanbegeleider wordt medegedeeld, strikt vertrouwelijk blijft.
Taalaanbod:
Nederlands
Doelgroep / voorwaarden:
Als je werkend bent op het moment van de aanvraag heb je recht op loopbaanbegeleiding. Het maakt niet uit of je in loondienst bent of als zelfstandige in hoofdberoep werkt.
Je moet wel werken in Vlaanderen of Brussel en je moet wonen in België of een lidstaat van de Europese Unie.
Je mag de laatste 6 jaar geen loopbaanbegeleiding gevolgd hebben.
Je moet 12 maanden werkervaring hebben op het moment van de aanvraag. Die 12 maand hoeft niet na elkaar gepresteerd te zijn. Als je 12 maand gewerkt hebt in de loop van de 24 maanden voor je aanvraag is dit voldoende.
Als je via uitzendarbeid werkt moet je minstens 9 maanden gewerkt te hebben in de loop van de 24 maanden voor je aanvraag, waarvan vier weken ononderbroken.
IBO en Wep+ worden meegeteld als werkervaring
Je hebt om de 6 jaar recht op 2 loopbaancheques. Met elke cheque betaal je één pakket van 4 uur. Je kan deze pakketten aansluitend of apart van elkaar opnemen.
