De arbeidsrechtbank is een gespecialiseerde rechtbank en heeft heel wat bevoegdheden inzake arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht. De arbeidsrechtbank behandelt:
geschillen tussen werkgevers en werknemers (bv. over individueel arbeidscontract, ontslag, arbeidsongeval, beroepziekte)
geschillen over sociale zekerheid (bv. over pensioenen, werkloosheid… )
geschillen over sociale bijstand (sociale prestaties)
geschillen tussen werknemers naar aanleiding van het werk
geschillen over geweld en pesterijen op het werk
zaken omtrent collectieve schuldenregeling (sinds 1 september 2007)
de rechtbank is niet bevoegd voor strafzaken. Die horen thuis voor de politie- of correctionele rechtbank
Elke arbeidsrechtbank heeft een eigen 'openbaar ministerie', het arbeidsauditoraat, onder leiding van de arbeidsauditeur. Het arbeidsauditoraat vervolgt inbreuken op de sociale wetgeving en geeft advies in burgerlijke zaken.Â
Â
Taalaanbod:
Nederlands
Doelgroep / voorwaarden:
Personen betrokken in geschillen in verband met arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementering, arbeidsongevallen en sociale zekerheid, OCMW-bijstand, personen met een handicap en collectieve schuldenregeling.