Wijk-werker
Wijk werken is een activeringsmaatregel voor personen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, die nog niet in staat zijn om deeltijds of voltijds te werken. De wijk-werker mag binnen het jaar wijk-werken, maximaal 60 uur per maand en maximaal 630 uur per jaar ervaringen opdoen, en competenties en attitudes versterken. Naast het wijk-werken kan de wijk-werker opleidingen volgen en randvoorwaarden wegwerken zodat hij kan doorstromen naar een volgende stap in het traject naar werk. Financieel krijgt de wijk-werker ook een steuntje in de rug. Per gewerkt uur ontvangt de wijk-werker 4.10 euro bovenop het leefloon of de werkloosheidsuitkering.
Gebruiker
Er zijn 6 soorten gebruikers:
- Natuurlijke personen
- Gemeente
- OCMW
- VZW en niet-commerciële organisaties
- Land- en tuinbouworganisaties
- Onderwijsinstellingen
Gebruikers gaan een sociaal engagement aan om wijk-werkers ervaringen en meer kansen op de arbeidsmarkt te bieden. Gebruikers betalen een kleine bijdrage om een aantal activiteiten uit te laten voeren. De wijk-werker staat in dit verhaal centraal, er wordt dan ook verwacht dat er rekening gehouden wordt met de leercurve van de wijk-werker.
